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65歳以上も雇用保険の適用対象です

これまで65歳以上の方を新たに雇用しても雇用保険の適用対象にはなりませんでしたが、生涯現役社会実現の観点から高年齢者の雇用が一層推進されるよう、平成29年1月1日よりこうした年齢制限は撤廃され、65歳以上の方も雇用保険に加入することが義務付けられます。

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